HR专员-文章-人力资源解决方案

排名前10的十大人力资源管理系统（ehr系统品牌)

客户需求

1：SAP 概况：德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。优点：品牌知名…

HR专员 2020年10月15日

8.35K 0 0

绩效考核方案 – 360度绩效考核

绩效考核解决方案

一、目的：为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效，发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有潜力和创造力的优秀团队，推…

HR专员 2020年9月1日

3.09K 0 0

与其活在同龄人的压力之下，不如努力一点，活成别人的压力！

行业资讯

近日来有个话题颇有死灰复燃的趋势，那就是“来自同龄人的压力”。像好友小方，最近就直呼“上头了！上头了！” 仔细一打听，才知道近日来，借着…

HR专员 2020年7月4日

2.07K 0 0

因拒绝不合理的工作安排被辞退，可以要求赔偿吗?

劳动关系

明明手头上的工作还没做完，领导又分配了新的任务下来，然后这个新的任务还没搞定，快下班的时候，领导又发来了微信，又要临时“加菜”…… 职场确实常常让人很无…

HR专员 2020年7月4日

1.85K 0 0

绩效考核方法关键事件法、目标管理法、360度考核法和平衡计分卡的区别比较

客户需求

绩效考核的常用方法关键事件法应为关键绩效指标法，即KPI，指设定一些重复要的绩效考核指标，以财务指标居多；目标管理法是对打算开展的重要工作或事项列出…

HR专员 2020年4月14日

2.10K 0 0

企业人力资源系统需求分析说明书

客户需求

目录 1 概述 4 1.1 目的 4 1.2 范围 4 1.3 读者对象 4 1.4 参考文档 4 1.5 术语定义 4 2 系统说明 4 2.1 概述…

HR专员 2020年4月13日

2.14K 0 0

最全KPI绩效考核指标库

客户需求

企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据 1 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工…

HR专员 2020年4月11日

2.50K 0 0

领英：2020《人才趋势报告》

行业资讯

近日，领英综合了平台上的行为数据、40场专家访谈，以及来自35个国家和地区的7,000多位职场人士的调查结果，发布了2020《人才趋势报告》。领英发现，…

HR专员 2020年4月11日

2.07K 0 0

【最新】2020年北京失业保险金领取条件及标准一览

行业资讯

2020年北京失业保险金领取条件及标准今年因疫情关系，不少北京的上班族在年前或是复工后离职或被离职，这时候失业保险就发挥作用了。那么，在北京失业金领取…

HR专员 2020年4月10日

2.16K 0 0

入职3天宣布怀孕，产假结束就辞职，生育成本该由谁承担？

劳动关系

近日，浙江宁波的孙女士入职3天宣布怀孕，产假结束就提出辞职的消息引发热议。隐孕入职 “员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职…

HR专员 2020年4月2日

2.51K 0 0

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